弗娜布朗

Verna是劳动力创新和贫困解决方案的高级顾问, 专注于灾难恢复和劳动力创新解决方案. 她在国内和国际酒店和人力资源管理方面拥有30多年的经验，在设计招聘策略方面拥有丰富的知识.

Verna为参与者开发和管理基于工作的学习机会，包括在职培训, 实习, 定制培训和注册学徒.

在加入ICF之前，Verna是丽思卡尔顿酒店公司的一名注重结果的专业人士. 她对人才的获取进行了长期的战略承诺, 定制培训, 招聘, 新员工培训, 为2017年因飓风“厄玛”和“玛丽亚”而背井离乡的维尔京群岛符合条件的失业工人提供全面的在职培训.

她还与社区组织建立了工作关系, 帮助实施青年和成人成功从学校过渡到竞争性就业和成人生活的战略, 最终解决劳动力短缺问题.

Verna收到了无数的感谢, 包括万豪国际的人力资源英雄奖, 四分之一世纪俱乐部, 季度负责人, 五星奖. 她还被《黄金城》杂志评为本周女性(2004年)。, 《黄金城集团官网》(2002/03), 和你.S. 2013-2016年，维尔京群岛总督被任命为劳动力投资委员会成员.

Verna获得了奥尔巴尼州立大学工商管理学士学位，在那里她获得了全额体育奖学金，这进一步使她有机会在法国打职业篮球.